主题：最近5年的职业规划是什么

一、面试开始提问：

• 1、请你做一下自我介绍：
• 2、你觉得你最大的优点是什么？
• 3、你觉得你最大的缺点是什么？
• 4、最能概括你自己的三个词是什么？
• 5、别人对你是如何评价的？
• 6、你最近5年的职业规划是什么？
• 7、你的离职原因是什么？
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• 二、能力提问：
• 8、你怎么理解你应聘的职位？
• 9、你的管理方式是什么样的？
• 10、你的工作出现失误怎么办？
• 11、你如何处理客户的投诉？
• 12、你怎么处理别人的批评？
• 13、你和别人发生过争执吗？你是怎么解决的？
• 14、上班的时候，往往有多件事需要你处理，你会如何安排？
• 15、当你招聘人手的时候你需要什么类型的？
• 16、你喜欢哪种性格的人？
• 17、你是否曾经不得不解雇一些员工？是什么理由？你是如何解决这个情况的？
• 18、你的上司有哪些对你不满意？
• 19、你希望与什么样的上级共事？
• 20、你认为领导的方法不是最好的时候怎么办？
• 21、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？（你的领导总是抢你的功劳怎么办？）
• 22、你的领导总是将责任推给你怎么办？
• 23、工作中，你难以跟上级、同事相处怎么办？
• 24、假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾?
• 25、直接领导要求你在30日内完成一项工作，你会怎样去完成？
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• 三、工作经历提问：
• 26、你能谈谈你上司的工作吗？
• 27、你每天的第一个小时和最后一个小时都在做什么？
• 28、什么会让你有成就感？你有哪些成就（成功案例）？
• 29、你做过哪件事，你认为比较成功（成功案例）？
• 30、你做过哪件事，你认为做的比较失败（失败案例）？
• 四、进攻性提问：
• 31、你对我们公司了解多少？
• 32、说说你选择这份工作的动机？
• 33、你喜欢这份工作的哪一点？
• 34、你能为我们带来什么？
• 35、你申请这个岗位，你认为你还欠缺什么？有哪些可预见的困难？
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• 五、闲聊式提问：
• 36、你有什么业余爱好？
• 37、你最喜欢的书籍是什么？
• 38、你认为什么是成功？
• 39、你认为什么是失败？
• 40、你的工作观是什么？
• 41、你的团队观是什么？
• 42、谈谈你对跳槽的看法？
• 43、你怎样看待学历和能力？
• 44、你如何看待你的老板？
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• 六、结束性提问：
• 45、如果录用你，如何开展工作？
• 46、你能在我们公司干多久？
• 47、如果录用后发现你不适合这个岗位，怎么办？
• 48、你对薪资的要求是什么？
• 49、你还有什么要问的吗？
• 50、你还有什么需要我们知道的吗？